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Mostrando entradas de marzo, 2019

Transformación Digital en Seguridad y Salud en el Trabajo

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Sistegra SG-SST Porqué es importante que tu empresa se adapte a la transformación digital desde su área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Es necesario entender que la tecnología debe estar al servicio de las personas que construyen la organización. El reto de las empresas hoy, después de la revolución digital que ha sufrido la humanidad, es lograr que la persona sea el centro de la transformación digital, encontrando mejores estándares de calidad cada vez más éticos. Estos son algunos de los puntos clave sobre laimplementación de estas nuevas herramientas tecnológicas y digitales:
Se reduce la posibilidad de que suceda un error humano: Con las nuevas tecnologías de realidad virtual o aumentada y los simuladores 3D y 2D, utilizadas en el entrenamiento de personal para procesos industriales, se logra reducir las equivocaciones humanas disminuyendo el riesgo. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ayudan a reducir el estrés laboral, debido a que permiten el tr…

¿Por qué recorremos Colombia capacitando a nuestros clientes en Seguridad y Salud en el Trabajo?

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Tres puntos clave para entender por que realizamos capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo


1.Desconocimiento de la norma y su importancia: Generalmente la norma sobre Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) la cumplen empresas que ya han sufrido accidentes laborales, que su empresa realiza una labor muy riesgosa o ha sido requisito para acceder a una licitación.

2.La norma 1072 del 2015 dictada por el Ministerio de Trabajo exige que todas las empresas cumplan con el SG-SST. En caso de que el Ministerio visite tu empresa y no tengas implementado el Sistema, puedes ser penalizado con multas retroactivas desde el año 2015.

3.Inversión en la cual se ve la retribución: Cuando un empleado se siente bien en su lugar de trabajo y está seguro, va a atrabajar mejor y van a aumentar sus resultados. Si su condición psicosocial dentro de la empresa es satisfactoria, los empleados tienden a trabajar con buena actitud y mejora el ambiente para los demás empleados, garantizando m…

Diferencia entre Resolución 0312 y Resolución 1111

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¿Ya estás al día con tu Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo? Aquí en Sistegra te dejamos las principales diferencias entre las dos resoluciones.


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