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Herramientas Tecnológicas para Sistemas de Gestión SG-SST

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La importancia de contar con Herramientas Tecnológicas al momento de administrar un Sistema de Gestión en SG SST Hoy en día, toda empresa de cualquier tipo y tamaño puede contar, gracias a los avances tecnológicos y a la disponibilidad de herramientas, con un buen sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo , que le resulte accesible, y que la acompañe en el crecimiento y mejoramiento de su productividad e indicadores de enfermedad y accidentalidad. En este sentido, es especialmente necesario que toda empresa , desde las pyme o micropyme, opten por el uso de herramientas de gestión que le sirvan, tanto en la operación diaria, como en la parte administrativa. Así la empresa puede medir todas las variables relacionadas a su negocio, especialmente si se trata de indicadores frente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo . Si las enfermedades laborales y accidentes de trabajo no se miden, controlan, y mejoran , seguirán sucediendo indefinidamente, afec...
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Requisitos de la persona que debe administrar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

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¿Quién debe administrar en tu empresa el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)? No es válido para las empresas   que su Sistema de Gestión SG-SST   sea administrado por un tecnólogo o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, si éste no tiene mínimo 1 año de experiencia administrando Sistemas de Gestión en SG-SST. Para entender mejor quién puede gestionar el Sistema SG-SST de cada empresa, miremos el siguiente cuadro. Éste está segmentado por el tipo de empresa según su riesgo y número de empleados. Al frente se podrá ver claramente cuáles son los requisitos para cada uno. Cuadro 1: Requisitos por tipo de empresa según la nueva   Resolución 0312 Empresas de menos de diez (10) trabajadores en clase de riesgo I, II y III Puede ser asignada la persona con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, que acredite mínimo un (1) año de experiencia certificada por las empresas o entidades en las que l...
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