Evita sanciones cumpliendo las obligaciones del Decreto 1072 Las directrices para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud , deben ser aplicadas por los empleadores públicos y privados, cumpliendo estas obligaciones: Contar con personal capacitado . Definir, firmar y expandir la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante un documento escrito; de esta manera, el empleador debe suscribir la política para establecer y revisar objetivos . Capacitar a los colaboradores en aspectos de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las características de la organización. Asignar e informar responsabilidades específicas del sistema a todas las áreas de la organización. Desarrollar y cumplir metas , responsabilidades, recursos y cronograma de actividades, según los estándares mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. Las perso
